- Acuzații grave: Medicii rezidenți de la Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Constanța susțin că sunt presați să semneze contracte de voluntariat pentru a efectua gărzi, în afara contractului de muncă plătit.
- Elementul de „șantaj”: Unii rezidenți, sub protecția anonimatului, vorbesc despre un „șantaj” din partea cadrelor didactice universitare, care le-ar condiționa parcursul profesional de efectuarea acestor gărzi neplătite.
- Poziția spitalului: Conducerea SCJU Constanța respinge ferm acuzațiile, afirmând că voluntariatul este o opțiune personală, menită să ofere experiență suplimentară, și nu o obligație impusă.
Un scandal de proporții zguduie cel mai mare spital din Dobrogea. Mai mulți medici rezidenți de la Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei” din Constanța reclamă că sunt supuși unor presiuni constante pentru a semna cereri de voluntariat. Prin intermediul acestor documente, ei ar urma să efectueze gărzi suplimentare, neplătite, o practică pe care o descriu drept abuzivă și ilegală.
Situația, semnalată de mai mulți tineri medici care au dorit să-și păstreze anonimatul de teama repercusiunilor, a ajuns în atenția publică după ce informațiile au început să circule în mediul online și au fost preluate de publicații locale. Aceștia susțin că refuzul de a semna ar atrage consecințe negative asupra evaluărilor profesionale.
„Ori semnezi, ori vei avea probleme la examen”
Mărturiile medicilor rezidenți, obținute de 24h.ro, descriu un mecanism de constrângere bine pus la punct. Potrivit acestora, presiunea nu vine direct de la managementul spitalului, ci, în multe cazuri, de la profesorii universitari care le sunt și coordonatori de rezidențiat. Unii dintre ei numesc direct această practică „șantaj”.
„Ni se spune clar, deși nu în scris, că dacă nu facem aceste gărzi voluntare, vom avea probleme la examenul de specialitate sau că nu vom primi recomandările necesare”, a declarat un medic rezident pentru 24h.ro. Acesta adaugă că gărzile neplătite sunt adesea la fel de solicitante ca cele plătite, acoperind un deficit de personal pe care spitalul ar trebui să îl gestioneze prin angajări.
Reacția conducerii: „Voluntariatul este o opțiune, nu o obligație”
Contactată de 24h.ro, conducerea Spitalului Județean Constanța a negat vehement existența oricărei forme de presiune asupra medicilor rezidenți. Managerul spitalului, ec. Bogdan Căpățînă, a transmis printr-un comunicat de presă că activitatea de voluntariat este reglementată legal și reprezintă o decizie strict personală.
„Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța încurajează acumularea de experiență practică, dar nu a impus și nu va impune nimănui să presteze activități medicale fără consimțământul liber exprimat. Contractul de voluntariat este o opțiune, nu o condiție pentru finalizarea rezidențiatului”, se arată în comunicatul citat de Agerpres. Conducerea spitalului subliniază că gărzile plătite conform contractului de muncă se desfășoară normal.
Colegiul Medicilor și Ministerul Sănătății, sesizate
Scandalul a atras atenția organizațiilor profesionale. Surse din cadrul Colegiului Medicilor din România au confirmat pentru Mediafax că au primit mai multe sesizări informale pe această temă și că analizează situația. De asemenea, se așteaptă o poziție oficială și din partea Ministerului Sănătății, care gestionează programul național de rezidențiat.
Problema muncii neplătite în sistemul sanitar nu este nouă, fiind semnalată și în anii trecuți în alte centre universitare. Însă amploarea pe care pare să o fi luat la Constanța ridică semne de întrebare cu privire la respectarea legislației muncii și a drepturilor tinerilor medici, aflați la început de carieră și într-o poziție vulnerabilă. Inspecția Muncii ar putea demara un control pentru a verifica legalitatea acestor practici.
